Entrato nel Gruppo nel 1990 nel dipartimento Risorse Umane, Piero ha sperimentato una carriera dinamica e variegata all'interno del Gruppo. Dalle risorse umane alle vendite ed alla ricerca e sviluppo e poi di nuovo alle risorse umane, ha potuto comprendere quanto sia importante, all'interno di ogni percorso professionale, riuscire a combinare la crescita professionale con le aspirazioni e gli obiettivi personali: un principio che applica ancora oggi nel proprio lavoro.
