Il futuro è nelle nostre mani
Come possiamo osservare ogni giorno, il clima sta cambiando e il nostro impatto sull'ambiente costituisce una minaccia per la biodiversità e non solo. Per proteggere il nostro pianeta, preservare le sue risorse naturali e costruire insieme un futuro sostenibile e inclusivo, dobbiamo impegnarci per una società sostenibile, consapevoli del nostro impatto ambientale e sociale.
Nel 2010, siamo stati tra i primi nel settore a introdurre strategie e obiettivi per costruire un Gruppo capace di innovare e di preservare il nostro mondo. Questo perché il mondo in cui vogliamo vivere domani dipende dalle nostre azioni oggi.
Dare l’esempio insieme
In 12 anni, abbiamo realizzato due programmi (2011-2015 e 2016-2022) e raggiunto progressi significativi, sia in ambito ambientale che sociale.
Abbiamo continuamente aggiornato le nostre politiche interne in ambito etico-sociale, fino ad arrivare all’adozione della "Carta per la Diversità e l'Inclusione” e all’adesione al Global Compact delle Nazioni Unite, supportandone i 10 principi.
I progressi ottenuti sono stati possibili grazie al continuo coinvolgimento di tutti i nostri collaboratori e dipendenti: la loro motivazione e partecipazione continueranno ad essere i fattori chiave per raggiungere gli obiettivi dei nostri programmi, soprattutto nel prossimo futuro.
Il nostro domani: Sustainable Together 2030
Il nostro impegno nello sviluppo sostenibile prosegue con il terzo programma: Sustainable Together 2030.
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Ambiente
Aiutare a preservare il nostro pianeta, riducendo l'impatto ambientale e migliorando l'utilizzo delle risorse
]>Riduzione della nostra impronta di carbonioCrescere ed innovare riducendo le emissioni di gas serra, con obiettivi validati da Science Based Target initiative
Obiettivo-44% emissioni di CO2 in Scopo 1 e Scopo 2 (vs 2020)
-25% in intensità delle emissioni indirette di CO2 in Scopo 3 (vs 2020)
]>Preservare le risorse idricheAgire sui processi industriali per ridurre il consumo di acqua nei nostri stabilimenti
Obiettivo- 15% prelievo di acqua
- 25% prelievo di acqua in aree ad alto stress idrico
]>Zero rifiutiGestire correttamente i rifiuti e diminuire il loro impatto attraverso strategie di eco design e utilizzo di materiali riciclabili o provenienti da fonti rinnovabili
ObiettivoZero rifiuti in discarica
Meno del 5% di rifiuti pericolosi
]>Sistema di gestione dell’energiaMigliorare la nostra efficienza energetica e ridurre il consumo di energia certificando i sistemi di gestione energetica dei nostri stabilimenti
Obiettivo100% delle fabbriche certificate ISO 50001
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Sociale
Promuovere e sviluppare tutte le condizioni per il benessere dei nostri dipendenti
]>Salute e sicurezza al primo postoDiffondere la “cultura zero incidenti” implementando strumenti per ridurre o evitare i potenziali rischi
ObiettivoCultura zero incidenti
100% delle fabbriche certificate ISO45001
]>Formazione HSEAumentare la consapevolezza dei dipendenti riguardo alle questioni ambientali, sanitarie e di sicurezza, sviluppando le competenze sulla prevenzione
Obiettivo+ 30% di formazione HSE
]>Diversità e InclusioneGarantire l'integrazione e lo sviluppo professionale dei nostri dipendenti in un ambiente di lavoro equo, in cui ognuno sia valorizzato nelle proprie diversità
ObiettivoPromuovere la parità di genere
Rafforzamento dell'interazione tra generazioni
Inclusione di persone con abilità diverse
Promozione della parità di genere
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Governance
Garantire l'etica del business e la trasparenza dei processi su tutta la catena del valore, assicurando sicurezza e qualità dei prodotti
]>Supply chainIntegrare la sostenibilità nella catena di approvvigionamento, promuovendo i nostri principi etici a tutti i livelli, tra i fornitori e tra i nostri partner.
Obiettivo100% dei fornitori strategici monitorati sulle performance di sostenibilità
100% dei fornitori strategici firmatari del nostro Codice Etico
]>Etica e trasparenzaMigliorare i rating di sostenibilità e diffondere i principi del Codice Etico in tutti i livelli del Gruppo
ObiettivoOttenere la valutazione Gold di EcoVadis
100% dei dipendenti formati sul Codice etico
Approfondimenti
